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栗山直行 様
アドバイザー
Whyラフテルズ なぜ導入したのか
雇われ社長だった時に仕事で出逢い、今は飲み友達です。同級生、地元が隣ということもあり意気投合しましたが、初対面の井上社長の印象は”チャラい”で
Likeラフテルズ どこが好きか
教てもらうのではなく、自ら気付いて発見するコンサルです。社長たちはそういうことを求めていますよね。みんな高いから（笑）。
PRラフテルズ 導入を検討している企業へ
「素直」「プラス思考」「勉強好き」の３つの伸びる要素を持っているところ。経営者では井上社長しか知らないです（社長同士で伸びるという表現は失礼かもしれませんが）。
