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ライナ株式会社 小川 雅弘 様
代表取締役
Whyラフテルズ なぜ導入したのか
人事・評価を自社で着手していたのですが、思うようにいかず、ラフテルズの体験版を受けました。その時、鉛筆舐めではない基準ができると感じ、お任せする事にしました。
Likeラフテルズ どこが好きか
かなりの経験数があり的確なアドバイスが得られます。うちもラフテルズの組織論を落とし込み、カスタマイズ&修正後の稼働が楽しみです。
PRラフテルズ 導入を検討している企業へ
うちには一般的なコンサル会社のような、かっちりしすぎた感じが合わないと思うので、ラフテルズとはちょうど良いフィット感です。井上社長のちょっとチャラチャラしすぎなキャラクターも好きです(笑)。