本当に偶然で。社長と2人でギフトさん講演に行って、後ろに座ったのが道下さんと伊藤（エハラ）さん。
挨拶やディスカッションをする機会があり、そのときに名刺交換して人事制度をつくっている会社さんだと知りました。
その時、弊社も人事の課題を抱えていて、「商店から企業へ」のキャッチコピーがハマりました。運命ですね（笑）
丁度、望月と「話をきいてみよう」となり、体験版に参加してみて「おもしろいな」と思いました。

なので、出会いとその時抱えていた課題がマッチしたという流れです。偶然に偶然が重なったんですよね。

一番印象的なのが、みなさん単純に人として「好きだな」というところです。
尊敬もできるし、勉強になることも多いので、ソコにつきます。
寄り添ってくれるし、「こうじゃない？」という言い方よりかは、導いてくれるような接し方をしてくれて、雰囲気がアットホームなところも好きですね。
会議の場じゃなくても疑問があれば、聞いた時にアドバイスをくれるのも良いと思います。

自分たちだと決めづらいことや、考えすぎちゃって進まないことってたくさんあるじゃないですか。
結局「みんな頑張ってるよね」となってしまうことを、第三者の視点というか、他社さんの事例があるから最善の選択ができるのかなと思います。
ラフテルズがいなければできないことなので、そこが魅力的ですね。